株式会社クオリア

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株式会社クオリア(管理者) — Mon, 14 Nov 2011 08:55:55 +0000

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個人情報保護方針

株式会社クオリア(管理者) — Mon, 14 Nov 2011 08:54:17 +0000

個人情報保護方針

株式会社クオリア　（以下、「当社」という）は、メディア運営事業、広告代理店事業、ソーシャルグラフマーケティング事業、コンサルティング事業、その他インターネット上のサービスを行う企業であり、そこで扱うお客様の個人情報がお客様にとって重要なものであり、当社の経営においても重要な情報資産であることを十分に認識しております。

また当社は、お客様、並びに従業員の個人情報を保護することを、重大な社会的責任であると認識しております。

将来に亘って、この大切な個人情報を適正、安全に取り扱うために、役職員のすべてが遵守すべき行動基準として本個人情報保護方針を定め、その遵守の徹底を図ってまいります。

当社は、すべての事業で取り扱う個人情報および役職員等の個人情報に関して、個人情報保護に関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守するため、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム‐要求事項」（JIS Q 15001）に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、適切に運用いたします。
当社は、個人情報を取得する場合には、事前に利用目的及び提供の有無を明確にし、本人の同意を得た上で、目的の範囲内において適切に利用し、目的外利用を行わないための措置を講じます。
当社は、前項の措置により取得した個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合、および個人情報を第三者に提供する場合には、十分な保護水準を満たした者を選定し、契約等により適切な措置を講じます。
当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などのリスクに対して合理的な安全対策および是正措置を講じます。
当社は、個人情報保護に関する苦情、ご相談に対し下記窓口で適切に対応いたします。
当社は、ご本人からの当該個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の要請に対して遅滞無く対応いたします。
当社は、社会・経済情勢の変化に対応し、個人情報の適切な利用および保護のため、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に見直し改善いたします。

　
制定：2008年5月30日
改定：2009年9月30日
　
株式会社クオリア
代表取締役　田村　浩一郎
当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先
株式会社クオリア [ 総務部 ] 　TEL:03-5919-0599 　FAX:03-5919-0699　 MAIL：info@qualia.jp

採用に関して

株式会社クオリア(管理者) — Mon, 14 Nov 2011 08:53:23 +0000

フォームからのお申し込み

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サービスに関して

株式会社クオリア(管理者) — Mon, 14 Nov 2011 08:51:24 +0000

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営業

株式会社クオリア(管理者) — Mon, 14 Nov 2011 08:50:27 +0000

雇用形態	正社員
年齢	20歳～30歳
業務範囲	広告販売の営業、新規クライアントの開拓、既存クライアントのルート営業。新規ビジネスの企画、立ち上げ、管理業務商品販売だけでなく、最先端の情報収集、人脈の開拓、会社のブランディング
給与	月給20万～（スキルに応じてお支払いします）試用期間は月給18万～（約1ヶ月程度）
賞与	ボーナスは年2回（売上げに応じて支給額は変動します）
昇給	随時査定いたします
福利厚生	社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険）
その他待遇	交通費（2万円前後まで）売上げに応じて社員旅行やイベントを行います
勤務時間	10：00～19：00
勤務場所	新宿区本社
休暇	土日祝/夏季休暇/冬季休暇
必要なスキル	ITに関する全般的な知識、社会や時事に関する全般的な知識物事を柔軟に考えられ、尚且つ対応できる方時間を守る事ができ、信頼を重んじる方明るく社交的な性格と、人付き合いが好きな方既に幅広い人脈を持っている方は優遇いたします
求める人物像	実務経験、学歴は問いません。売り上げや利益など計算でき、ビジネスのバランス感覚がある方。やる気と根性がある人を求めます。

Webプログラマー

株式会社クオリア(管理者) — Mon, 14 Nov 2011 08:49:44 +0000

雇用形態	正社員　/　契約社員
年齢	20歳～30歳
業務範囲	モバイルサイト、WEBサイトの企画・開発 LAMPを利用した小規模サイトから大規模サイトの開発社内ネットワークやPCの管理、サーバーの管理
給与	月給25万～（スキルに応じてお支払いします）試用期間は月給23万～（約1ヶ月程度）
賞与	ボーナスは年2回（売上げに応じて支給額は変動します）
昇給	随時査定いたします
福利厚生	社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険）
その他待遇	交通費（2万円前後まで）売上げに応じて社員旅行やイベントを行います
勤務時間	10：00～19：00　（フレックス制あり　※コアタイム13:00～18:00）
勤務場所	新宿区本社
休暇	土日祝/夏季休暇/冬季休暇
必要なスキル	最低限のハードウェア、ネットワーク、インターネットの知識。 Perl、PHPとDBを使い、LinuxでApacheやsendmailを扱える開発スキル。時間を守れる方。問題解決能力とプロジェクトマネジメントスキルがあれば尚可。一般的な人間関係を構築できるコミュニケーションスキル。
求める人物像	実務経験、学歴は問いません。高いプログラムセンスとスピードを持ち合わせている事が必須です。新技術に興味を持ち自己鍛錬を怠らない方。

Webデザイナー

株式会社クオリア(管理者) — Mon, 14 Nov 2011 08:48:52 +0000

雇用形態	正社員　/　契約社員
年齢	20歳～30歳
業務範囲	モバイルサイト、WEBサイトの企画・デザイン、およびコーディングを含む制作運営サイトのコンテンツ制作、更新管理名刺、パンフレット等の制作
給与	月給20万～（スキルに応じてお支払いします）試用期間は月給18万～（約1ヶ月程度）
賞与	ボーナスは年2回（売上げに応じて支給額は変動します）
昇給	随時査定いたします
福利厚生	社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険）
その他待遇	交通費（2万円前後まで）売上げに応じて社員旅行やイベントを行います
勤務時間	10：00～19：00
勤務場所	新宿区本社
休暇	土日祝/夏季休暇/冬季休暇
必要なスキル	高いデザインセンスと理論的に説明できるデザインの知識 Dreamwearver等のhtmlエディタ操作のスキル Photoshop、Illustrator、FLASH等のグラフィックソフト操作のスキル CSSやWEBに関する全般的な知識・技術簡単なphpを含むプログラムがわかる方は優遇いたします
求める人物像	実務経験、学歴は問いません。デザイン能力はもちろん、制作スピードも大切にする人を求めます。ユーザビリティーを考えながらも最先端のビジュアルデザインを追及できる人。

社風について

株式会社クオリア(管理者) — Mon, 14 Nov 2011 08:46:51 +0000

株式会社クオリアでは上記に掲げる三大要素を大切に人材を募集しております。
事業ドメインでもある人と人との繋がりを重んじ、それは社内のスタッフ同士にも当てはまります。
ビジネスは信頼なくして成り得ません。「信頼」と一言で言っても人それぞれの価値観により意味は異なります。

そこで、弊社では
「1．どんな仕事でもプロフェッショナルの意識を持つ」
「2．学習と努力を怠らず、成長し続ける事を忘れない」
「3．感謝の気持ちをきちんと表現し相手に伝えられる」
という要素を共有化する事で「信頼」を結び合い、みんなが楽しく働ける社風造りを大切にしております。

独自の制度「心・技・体リフレッシュ制度」

ビジネスにおいてストレスというのは切っても切れないものですが、ストレスを発散しない限り十分なパフォーマンスが発揮される事はありません。
常に変化する時代の中で会社もまた変化し続け、ストレスが溜まりやすい状況が生まれているのが現実だと思います。
スタッフのみんなが働きやすい環境作りを目指し、独自の取り組みとして「心・技・体リフレッシュ制度」という制度を設けストレスフリーで仕事ができる仕組みを目指しております。

「心のリフレッシュ」とは、映画を見たり、音楽を聴いたり、本を読んだりなど、普段あまり使う事の少なくなっている副交感神経を使い、心を癒します。

「技のリフレッシュ」とは、ビジネスのスキルアップの為に必要な研修はもちろん、ビジネスと直接関わらなくても個々のスキルアップに繋がる技を磨きます。

「体のリフレッシュ」とは、スポーツで体を鍛えるだけでなく、マッサージを受けたりする事で健康を持続させる為に体を労わります。

このような催しを行う事で、リフレッシュすると共に社内の結束力を高め、楽しく仕事ができる環境作りをしております。

コンサルティング

株式会社クオリア(管理者) — Mon, 14 Nov 2011 08:45:40 +0000

お客様の有益な資産である情報やコンテンツを考査し、その価値創造を行うための新たなるビジネスモデルの提案、コンテンツ企画、実行のためのプロジェクトマネージメント、付加業務遂行等も含めてコンサルティングを行っていきます。

お客様は、専門的知識を必要とすることなく、当社の日本の業界トップ企業での実績をもつコンサルタント集団によって、最新のインターネットテクノロジーを駆使したサービス提供が可能になります。

公式サイトやWebに関するコンサルティングはもちろん、サービスやブランディングコンサルティングもお任せ下さい。

SEMマーケティングとは？

インターネットユーザーの8割以上が検索エンジンを利用するといわれており、SEM（Search Engine Marketing）は、Webマーケティングの中で最も効果的かつ重要な手法の一つになっております。
もともと、検索エンジンの検索結果ページから自社サイトを訪れる人はその分野に関心を持っている可能性が高い為、優良な見込み客であることがわかります。
検索エンジンを広告媒体として積極的に活用するマーケティングがSEMマーケティングです。

コンサルティングの流れ

【　STEP1　】　目的の明確化
例えばリニューアルをする際にも、サイトコンセプト、ユーザーターゲット、ブランディングイメージなど、様々な要素から目的を明確化し設定します。

【　STEP2　】　市場、競合分析・調査
目的を達成する為にマーケティングを行い、目的達成率や難易度等を計測し、把握します。

【　STEP3　】　企画・戦略設計
マーケティングデータから目的達成までの最善の戦略を立てます。同時にリスクヘッジを踏まえた全体設計を行います。

【　STEP4　】　実務作業
リニューアルであれば製作作業、集客であれば広告作業など、企画・戦略に応じた実務作業をを行います。
パートナーアライアンスやベンダー調整にも対応させて頂きます。

【　STEP5　】　チューニング業務
実務作業が終わった時点で、最終目的に到達する為のチューニング作業を行います。
ここが非常に重要であり、急速に進化するWebに対応させ目的に近づける為に一度ブラッシュアップします。

【　STEP6　】　運用・サポート
目的達成後の運用・サポート作業を行います

ソーシャルグラフマーケティング

株式会社クオリア(管理者) — Mon, 14 Nov 2011 08:45:00 +0000

ソーシャルグラフとはWEB上における人の相関関係やその結びつきの情報のことを言い、その結びつきから多角的にマーケティングを行うことをソーシャルグラフマーケティングと言います。

国内Facebookユーザーが昨年秋より急速にユーザ数が増加、2011年4月には300万人を超え、企業のFacebookページ開設が相次いで進んでおります。
Twitterでの情報発信とコミュニケーションも一昨年より行われてきており、ますますソーシャルメディアを活用したマーケティングが重要になってきております。

弊社では自社で運営しているソーシャルメディアと様々なソーシャルメディアを駆使する事でソーシャルグラフと企業サービスをマッチングさせる技術に特化したソリューション・サービスをご提供いたします。